“我们公司年轻干部职工在公司员工中占有很大比重，平均年龄在30岁左右，大家要深刻汲取‘片中人’惨痛的教训，引以为戒，严守纪律规矩，做到心有所畏、行有所止……”
为抓实“清廉国企”建设具体措施，深入推进公司纪律作风整顿，加强年轻干部职工的教育管理，发挥典型案例的警示教育作用。近日，昆明高速公路公司组织开展警示教育活动，释放出“反腐败斗争一刻不停、永吹冲锋号”和“全面从严治党越来越严、越往后执纪越严”的信号。
警示教育活动集中观看了《莫让年轻有为成“妄为”——年轻干部违纪违法案件警示录》警示教育片，公司纪委主要负责人作廉政提示。
“有针对性的开展年轻干部警示教育活动，充分体现了公司对年轻干部职工的培养与重视，我们将汲取警示教育片中的深刻教训，在以后的工作生活中，持续拧紧理想信念‘总开关’，提高拒腐防变‘免疫力’，增强廉政履职‘战斗力’……”参加警示教育活动的人员表示。
近年来，公司不断丰富警示教育形式，通过组织参观省市区警示教育基地、观看警示教育片、选编警示案例通报等方式，做实警示教育震慑、警醒、启示、教育效果，筑牢党员干部职工廉洁从业思想防线。通过建立廉政档案、出具廉政意见、开展廉政谈话、签订廉洁自律承诺书、进行廉洁风险识别等一系列举措，做细干部职工的日常教育管理。
“开展警示教育活动作为深入推进公司纪律作风整顿的重要措施之一，通过‘片中人’讲述违纪违法行为，达到直观震撼、直击心灵的效果，促使干部职工进一步增强不敢腐的意识。下一步，公司将继续深化拓展新时代廉洁文化‘强基行动’，多样式、常态化加强干部职工的日常教育、监督和管理。同时，结合党纪学习教育、纪律作风建设常态化，一体推进党性党风党纪教育，引导公司党员干部着力从思想上固本培元，增强拒腐防变能力。”公司纪委主要负责人表示。