5月19日，昆明高速公路公司将廉政谈话作为强化“一把手”监督的重要形式，党委领导与子公司党政“一把手”开展集体廉政谈话，聚焦“关键少数”，突出政治监督、做实日常监督、强化精准监督。
为提高廉政谈话的针对性，公司提前对各子公司日常监督检查中发现的问题和“一把手”履职情况进行综合分析研判，精准“画像”。“廉政教育在严和细上还有差距，效率意识、担当意识还需进一步加强……”谈话会上，公司党委领导坚持问题导向，不回避问题、不遮掩缺点，希望通过廉政谈话，强化责任担当，提醒和督促“一把手”严格自律，履职尽责。各子公司党政“一把手”就如何履职、成效如何、痛点难点怎么办进行了发言，在谈到难点痛点的问题时，参加谈话的其他同志也会就如何解决难点痛点问题进行经验分享、提出意见建议，促使谈话在互动交流的氛围中把情况谈清楚、讲明白。
公司党委副书记、纪委书记张彦在谈话中要求，一要清醒认清形势，强化政治引领，始终保持自我革命的政治定力，落实严的要求，切实履行“第一责任人”责任；二要发挥廉洁教育基础作用，推进清廉企业建设；三要建立健全制度，做好制度宣贯，筑牢公司发展根基；四要从严从细监督，及时完善内控机制，助推公司管理提质增效；五要慎独慎微用权，自觉带头接受监督；六要抓好干部职工教育。
公司党委书记、董事长马东山在谈话中强调，一要落实全面从严治党政治责任，常抓不懈、力度不减，担实“一把手”“第一责任人”责任；二要带头廉洁自律，聚焦重点领域、关键岗位、核心业务，扎牢制度笼子，规范权力运行；三要彻底转变工作作风，以“慢不得”的危机感、“等不得”的责任感、“拖不得”的紧迫感，真抓实干见实效。
此次谈话采取公司党委、公司纪委“一把手”与子公司党政“一把手”集体谈的方式进行，是公司党委深入贯彻全面从严治党要求，督促公司各级“一把手”落实管党治党政治责任，做到廉洁自律的具体体现。
